Inspiratie

Ik word ik in het aangezicht van de ander is voor mij een levensnoodzaak. Zonder het aangaan van verbinding kan ik niet trainen, coachen of leiding geven. Hierbij vind ik het uiterst belangrijk de autonomie van de ander te bekrachtigen zodat competenties van een individu en een team zichtbaar worden en de waardering kunnen krijgen die ze verdienen. Ik zoek altijd naar de beweegredenen voor het gedrag van een individu, een team en een organisatie. Het is mijn overtuiging dat daar het startpunt van ontwikkeling is te vinden. In mijn training is doen en oefenen heel belangrijk. Ik werk veel met oefeningen die gebaseerd zijn op de praktijk en daarbij soms ook samen met een acteur.